Liderança, estímulos e motivação
Na liderança de uma equipe, as vezes é necessário acreditar, mesmo desacreditando, testar limites. Ninguém conhece os resultados antes de fazer, a menos que siga uma receita de bolo... E deixando os bolos de lado, nada é 100% seguro. Nenhuma ação, por melhor que seja, possui 100% de certeza de efetividade. Uma ação para fazer vender mais, pode não funcionar. Uma atividade para motivar mais sua equipe, pode também não proporcionar os resultados desejados. Todavia, não dá para não fazer nada. As coisas só podem acontecer, se voce tentar. Então tente, invente, faça diferente... Motive, estimule, cria ações e esteja preparado para bons resultados. Caso eles não venham hoje, repense, "re-tente", refaça amanhã... Seja pró-ativo e busque o sucesso através da criatividade e da coragem, coragem em ousar, arriscar!
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